人才理念
秉持“人才为本、人才优先”理念。
人才是企业持续发展的重要资源，通过搭建开放、动态、现代化的人力资源平台，建立一支事业理想一致，职业道德良好、专业能力过硬、人才结构合理的高素质队伍。
“人才的选聘”：本着德才兼备、择优录用的宗旨，以公开、公平、公正、开放的原则，建立内部竞争与外部招聘并举的人才选聘机制。
“人才的配置”：我们本着量才适用、绩效导向、公平公正的原则，最大程度的确保“人适其岗、人尽其才”。
“人才的培育”：对员工有针对性、导向性的培训，不断提升其综合素质及专业能力，帮助人才持续成长。
“人才的留用”：通过构建合理的薪酬体系、绩效管理体系、员工双通道晋升机制，实现“功者授禄、能者授职、勤者授誉”促使人才在工作中最大程度的实现自我价值。
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